logo

Dla kogo wypożyczalnia pracowników

Jakkolwiek brzmi stwierdzenie o wypożyczaniu pracowników takie zjawisko na polskim rynku pracy nie istnieje od wczoraj. Od wielu lat działające agencje pracy zatrudniają pracowników o określonych kwalifikacjach i użycza ich konkretnym i zainteresowanym przedsiębiorcom. Najczęściej są to pracownicy z branży przemysłowej i motoryzacyjnej. Duże koncerny chętnie korzystają z tej opcji zwłaszcza w okresie letnim, w którym z powodu licznych urlopów swoich stałych pracowników musiały by zmniejszyć ilość realizowanych zamówień. Jednak nie każdy może na przykład zatrudnić w bielskim zakładzie motoryzacyjnym pracownika tymczasowego i ten stosunek pracy nie może trwać nieskończenie. Tym samym tak wykonywana powinna być zgodna z obowiązującymi przepisami. Warto zapoznać się z kluczowymi ich punktami, w świetle których pracodawca może zatrudnić takiego pracownika do określonych zadań. Do nich należą prace sezonowe, doraźne i okresowe, a więc między innymi takie, których terminowe wykonanie przez etatowych pracowników byłoby niemożliwe. Podobnie jeśli prace są niemożliwe do wykonania przez pracownika, który z różnych przyczyn np. choroby, nie może wykonać swoich obowiązków.

Witaj! Nazywam się Teresa Woźniak i prowadzę bloga o finansach i biznesie. Od lat prowadzę biuro rachunkowe i wpisy na blogu zamieszczam z mojego doświadczenia. Jeśli mogę Ci jakoś doradzić lub pomóc to zostaw pytanie w komentarzu lub skorzystaj z formularza kontaktowego.